Sức trẻ không giới hạn ở khái niệm cơ bắp hay tuổi tác, sức trẻ chính là thái độ sống tích cực, là tinh thần làm việc trách nhiệm, không ngại gian khó, không ngại xông pha. Miễn chúng ta có điều đó thì dù ở độ tuổi nào, thì ta vẫn có sức trẻ, vẫn vui vẻ, vẫn lạc quan và vẫn cháy hết mình. Đây chính là cơ sở để Sacombank ra mắt chuỗi chương trình LAN TỎA SỨC TRẺ SACOMBANK, do chính CEO Nguyễn Đức Thạch Diễm phát động, với mục tiêu khuyến khích anh chị em CBNV trên toàn hệ thống nâng cao nhận thức với việc tăng cường rèn luyện thân thể, phát huy ý chí quyết tâm và sức sáng tạo để tạo nên những thành tựu tốt đẹp trong công việc và trong cuộc sống, theo đúng tiêu chí: Người Sacombank khỏe về thể chất, mạnh về tinh thần.

Bà Nguyễn Đức Thạch Diễm (Thành viên HĐQT kiêm TGĐ Sacombank) phát biểu khai mạc chương trình

 

 

 

Ban lãnh đạo Sacombank và hàng trăm cán bộ nhân viên cùng nhau tập luyện yoga trước khi bước vào phần thi chạy.

Điểm qua một vòng Sacombank là không khí trẻ trung, năng động đang lan tỏa mạnh mẽ hơn bao giờ hết trong hoạt động ngày thường của cả hệ thống. Bên cạnh đó, một số hoạt động trọng điểm đã tạo điểm nhấn cho tinh thần sức trẻ trong hành động.  Đó là chương trình “Kết sức trẻ, Nối thành công” lần đầu tiên quy tụ đầy đủ tất cả các trưởng phòng giao dịch của Sacombank trên toàn hệ thống tập trung tại TP.HCM để giao lưu cùng CEO và Ban điều hành vào ngày 29/3 vừa qua. Chuỗi hoạt động “Định hướng tư duy- Thay đổi cuộc đời” từ Bắc chí Nam để kết nối các bạn sinh viên các trường đại học cũng vừa khởi động với với Học viện Tài chính Hà Nội vào ngày 18/4. Tiếp đến, trong tháng 5 tháng 6 người dân tại nhiều địa phương trong cả nước sẽ tiếp tục được hòa cùng chương trình việt dã cùng Sacombank lần đầu tiên được tổ chức một cách tập trung xuyên suốt. Song song đó là các hoạt động văn thể mỹ giao lưu và kết nối sẽ được các Đơn vị trên toàn hệ thống tích cực hưởng ứng.

 

 

Các cán bộ nhân viên Sacombank hăng hái trên đường chạy.

“Sức trẻ Sacombank” là một trong các chính sách chăm sóc nhân sự được Sacombank thực hiện xuyên suốt 27 năm qua. Đề cao chủ trương “Khách hàng là trọng tâm – Nhân sự là nòng cốt”, Ngân hàng luôn chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nhân lực nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn hàng đầu của thị trường. Cụ thể, Sacombank đã triển khai các khóa đào tạo trực tuyến, các hội thảo khoa học với mong muốn giúp nhân sự nhận diện được các thế mạnh cần phát huy cũng như những điểm còn hạn chế để củng cố, cải tiến năng lực, gia tăng năng suất lao động. Bên cạnh kiến thức chuyên môn, kiến thức về cách giao tiếp, chăm sóc khách hàng, nhân sự Sacombank còn được chăm lo về đời sống, được trau dồi, rèn luyện thể chất, nâng cao giá trị tinh thần. Điển hình, năm 2018, Sacombank đã tăng 7% ngân sách lương để điều chỉnh thu nhập cho cán bộ nhân viên, chi lương kích thích kinh doanh, thưởng danh hiệu…Chủ trương này đã góp phần không nhỏ trong công tác giữ chân, thu hút và phát triển nguồn nhân lực. Cùng năm đó, ngân hàng cũng triển khai các chương trình khảo sát mức độ hài lòng, chương trình quy hoạch phát triển đội ngũ lãnh đạo nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu được lắng nghe, thấu hiểu, nhu cầu được phát triển và thăng tiến của cán bộ nhân viên.

 

 

Các cán bộ nhân viên Sacombank cùng nhau lưu lại kỷ niệm ngày vượt qua giới hạn bản thân.

Đường chạy dành cho nữ: Giải nhất thuộc về chị Nguyễn Thị Như Ngọc (Ban kiểm tra nội bộ), hai giải nhì thuộc về chị Hồ Thị Tươi (P. Quản lý rủi ro) và chị Hồ Thị Minh Tuyết (Trung tâm thẻ), đồng giải ba thuộc về Nguyễn Thị Vân Anh (P. Kinh doanh vốn), Lê Diễm Quỳnh (P. KHDN VVN) và Hoàng Thị Lan Hương (TT Thanh toán quốc tế)

Đường chạy dành cho nam: Giải nhất thuộc về anh Lâm Thiên Duẩn (Trung tâm Xử lý nợ). hai giải nhì thuộc về anh Hoa Trắc Điểm (P. PTUD) và anh Lê Minh Chí (P. Pháp lý), giải ba đồng hạng thuộc về anh Đoàn Hoàng Nam (Trợ lý TGĐ), anh Nguyễn Thanh Tú (Trung tâm thẻ) và anh Lê Ngọc Thạch (P.PTUD) 

Giải Vượt lên chính mình: anh Trần Anh Tuấn (P.PTUD) và chị Trần Nguyễn Bích Trâm (Trung tâm Telesales)

Có thể nói, trải nghiệm trong 27 năm qua giúp Sacombank đúc kết nhiều bài học về phát huy nguồn lực con người. Trong hoạch định tương lai, Sacombank đặt mục tiêu xây dựng thương hiệu từ chính nội hàm – tố chất của từng cán bộ nhân viên để góp phần đưa thương hiệu tuyển dụng – đào tạo của Ngân hàng được lan tỏa trên thị trường lao động nói chung và ngành tài chính – ngân hàng nói riêng. Việc phát động chương trình lan tỏa “SỨC TRẺ SACOMBANK” cũng hướng đến mục tiêu tạo dựng một môi trường làm việc năng động, trẻ trung và hạnh phúc cho những CBNV đồng hành cùng phát triển bền vững của Sacombank.

Nguyễn Phước Yên (MC) – Chuyên viên Truyền thông – P. Truyền thông & Marketing

Phòng mình đảm đương phần lớn các công việc tổ chức và truyền thông, có những hôm mình và đồng nghiệp phải 7, 8 giờ tối mới về để hoàn thành công việc. Phải nói là nhìn chương trình thành công, nhìn mọi người hào hứng tham gia, mình và các bạn chung team vui lắm. Lâu rồi, mình mới thấy hào khí Sacombank hừng hực thế này. Chúng ta đã quá bận rộn với việc kinh doanh, với việc đổi mới và lấy lại vị thế, hôm nay, chúng ta đã ở đây cùng nhau, cùng vui, cùng vận động, cùng đoàn kết để tạo đà cho những cú bật tiếp theo. Mình hy vọng trong tương lai, chúng ta sẽ có thêm nhiều dịp được quây quần bên nhau như thế này.

Trần Bảo Tín (Runner) – Chuyên viên phát triển sản phẩm – Trung tâm Kinh doanh tiền tệ.

Là một chuyên viên mảng tự doanh và phân tích thị trường, mình phải tập trung cao độ vì chỉ cần sơ sẩy một chút thôi, ngân hàng có thể bị lỗ cả chục triệu. Công việc khá căng thẳng nên bộ phận mình toàn về trễ hơn các phòng ban khác. Để giữ cho cơ thể luôn bền bỉ và tinh thần tỉnh táo, mình thường dậy sớm chạy bộ rồi mới đi làm.

Do chạy bộ nhiều nên lúc tham gia giải chạy Sức trẻ, mình tự tin lắm. Nghĩ bụng các anh chị văn phòng thường ít tập thể thao, thể lực không thể bằng mình. Hóa ra thực tế hơi…phũ, mọi người chạy rất hăng hái, không khí thi đua rất hưng phấn, sôi nổi và kết quả là mình xếp hạng thứ 30 (cười)

Công đoàn thành viên Hội sở đã tổ chức khác nhiều chương trình tập thể như đào tạo, tọa đàm, hội thảo. Tuy nhiên, thú thật là những chương trình hội thảo, tọa đàm mình đã thấy nhiều rồi, không khí của những sự kiện như vậy thường trang trọng, mọi người thường không thoải mái và bung xõa hết mình. Mình kỳ vọng trong thời gian tới, công đoàn thành viên Hội sở sẽ có thêm nhiều hoạt động ngoài trời thú vị như thế này. Mà không chỉ là chạy bộ đâu, mà nên có nhiều bộ môn khác như đá cầu, tennis…

Lê Quốc Khang (Thành viên BTC) – Chuyên viên Nhân sự - Phòng Nhân sự.

Hôm nay…mình không có một tấm hình nào cả (cười). Bù lại thì mình đã được chứng kiến những giờ phút bùng nổ hết mình của các anh chị em Sacombank và tự hào vì có một chân trong đội ngũ tạo điều kiện cho những giờ phút ấy thăng hoa. Nhiều người nghĩ rằng do Sức trẻ có ban lãnh đạo tham dự nên mới đông đảo anh chị em quan tâm nhưng mình nghĩ điều đó chỉ đúng một phần nhỏ, phần lớn khác là do chương trình có nhiều điểm khác biệt so với các chương trình trước đây. Thứ nhất là chương trình được tổ chức ngoài trời, có không gian thoáng, rộng và sạch, thứ hai là chương trình có format tổ chức lạ mắt: yoga, flashmod và chạy bộ, toàn những hoạt động thể chất sôi động, trẻ trung và cuối cùng là có yếu tố giải thưởng – những giải thưởng công nghệ hiện đại, có giá trị và thiết thực. Mình hi vọng là công đoàn thành viên Hội sở sẽ tổ chức nhiều chương trình có đầy đủ các yếu tố trên, lúc đó, dù lãnh đạo không tham dự, mình tin là cán bộ nhân viên Sacombank sẽ vẫn ủng hộ hết mình.

Huỳnh Đức Nhân (Runner) – Chuyên viên Thiết kế - P. Truyền thông & Marketing

Hôm nay mình chạy rất tốt, vòng đầu tiên mình về vị trí thứ 6 và vòng thứ hai mình về vị trí thứ 8. Mình bình thường thì không chạy bộ đâu, mình thích bơi hơn và hầu như tan làm xong là mình đều đi bơi tới 7h tối mới về. Nhờ bơi nhiều nên thể lực mình tương đối ổn, sức bền và sự tập trung đều ở mức độ khá. Lúc đăng ký tham dự, mình cũng như bao người, cũng kỳ vọng là sẽ đạt vị trí quán quân, không thì ít ra là cũng về thứ ba, nói chung là có giải (cười lớn). Tuy nhiên, kết quả thế này cũng không sao, quan trọng không phải là chuyện về đích đầu tiên mà là mình dù thế nào cũng đã không bỏ dở đường chạy, mình vẫn chạy hết mình, vẫn hoàn thành vòng thi của mình. Mình đã cảm thấy rất vui, thực sự đấy, lâu rồi mình mới cảm giác khí thế hào sảng như thế này. Lần sau nếu công đoàn có tổ chức thêm nhiều cuộc thi giống như vậy, mình sẽ đăng ký tham gia, à mà không mỗi mình đâu, mình sẽ vận động đồng nghiệp cùng tham gia cho vui.